察布查尔县多措并举强化干部日常监督管理

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日期:2018-03-26   文章来源:察布查尔县委组织部

察布查尔县认真落实从严治吏要求,多项措施加强干部干部教育管理和纪律约束,从严加强领导干部日常管理监督,防止出现制度的“破窗效应”,着力实现干部监督管理常态化。

把突破口放在制度完善上。从严治吏关键靠制度,察布查尔县先后制定出台进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见、领导干部外出请销假报告制度、党政机关事业单位干部调配管理办法、科级及以下公务员考勤管理暂行办法、自治县加强干部职工管理的通知等一系列规章制度,不断推进干部监督管理完善的制度化、规范化、科学化,为管好用好干部提供制度保障。

把注意力放在干部管理上。严格执行县委常委参加指导分管联系乡(镇)场、部门领导班子民主生活会制度,提高民主生活会质量,增强领导班子解决自身问题的能力。建立以日常考核、年度考核为重点,以专项考核、跟踪考核为补充的考核评价工作机制。规范谈心谈话方式,推进谈心谈话经常化,对发现的苗头性、倾向性问题及时“咬耳朵、扯袖子”,防止小毛病演变成大问题。

把关注点放在日常监督上。实行领导干部任中审计制度,对任期时间较长和财政、教育、住建等财务较大的单位主要负责人进行任中审计。开通干部监督举报电话,鼓励和支持群众监督干部履职行为。强化干部任前档案和个人有关事项报告查核,延伸了解考察对象的配偶及家庭情况。联合教育、人社部门认真开展干部人事档案专项审核工作,对编造假履历假档案的,一经发现,严肃处理。

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